Депутат и член комитета Госдумы по труду и социальной политике
Г.Аникеев внес на рассмотрение проект закона с поправкой в статью 112
Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой предложено объявить
новогодними каникулами 1, 2 и 3 января, отказавшись от отдыха 4 и 5.
Эти два дня отдыха добавляются к 1 мая, таким образом, 1, 2 и 3 мая
становятся "Праздником Весны и Труда".
"Представленный проект федерального закона разработан в целях более
рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней в
течение календарного года, c учетом обращений граждан, интересов
работников и членов их семей", - говорится в пояснительной записке к
законопроекту.
Г.Аникеев отмечает, что его законодательная инициатива
связана также с весенними заботами - "с массовой занятостью граждан на
приусадебных огородных и дачных участках".
В Совете Федерации мнения по поводу предложения
депутата разделились. "Здесь надо найти оптимальный вариант, чтобы дать
россиянам в новогодние дни полноценно отдохнуть со своими семьями,
провести праздники в кругу родных и близких. Вместе с тем необходимо
увеличить и майские праздники", - сказал "Интерфаксу" в понедельник
вице-спикер верхней палаты Дмитрий Мезенцев.
По его мнению, "негоже, когда люди 9 мая ввиду острой
нехватки времени по большей части едут пропалывать грядки на своих
дачных участках вместо того, чтобы чтить память погибших советских
воинов, павших в Великую Отечественную войну".
Другой сенатор, Александр Починок, выступает за
увеличение числа выходных дней в мае, но не за счет сокращения
новогодних праздников. "Новогодние праздники и выходные должны
остаться, и здесь менять ничего не нужно. Нужно увеличивать майские
праздники с тем, чтобы дать людям возможность заняться своими дачными
делами. Это традиция, и не надо было ее нарушать", - сказал он
"Интерфаксу".
Тем временем глава комитета по правовым и судебным
вопросам Анатолий Лысков считает, что новогодних праздников слишком
много. "Эти новогодние праздники - больше для людей состоятельных,
которые могут отдохнуть на фешенебельных курортах и покататься там на
лыжах, в то время как большая часть россиян лишь из-за этих праздников
теряет в своей зарплате", - сказал А.Лыcков "Интерфаксу".
Он выступает за сокращение новогодних праздников и
увеличение майских, чтобы люди посвятили эти дни "работе на грядках".
"Чего уж греха таить, для значительной части нашего населения именно
дачные участки, именно грядки приусадебные и выращенный на них урожай и
сделанные из них заготовки не дают умереть с голода", - подчеркнул
А.Лысков.
С ним не согласен сенатор Вячеслав Новиков, который
против того, чтобы сокращать уже имеющиеся праздничные дни в Новый год.
"Люди только привыкли к этому, поэтому уменьшать новогодние праздники
уже не получится", - сказал "Интерфаксу" В.Новиков.
Он отметил, что зимой на всей территории РФ часто стоят
морозы, и "в такую погоду, конечно, не сильно разбежишься, нет предмета
для полноценного отдыха в силу холодов". "Другое дело - майское время.
Это самые оптимальные дни для содержательного отдыха всей семьей, и не
только пропалывая грядки", - считает сенатор.
Между тем как сообщил "Интерфаксу" председатель
Комиссии Общественной палаты РФ по трудовым отношениям и пенсионному
обеспечению Олег Нетребский, российские предприятия могут сами
регулировать число выходных дней в мае. Утверждения, что на майские
праздники приходится мало выходных - "надуманная проблема, все это
решаемо", - сказал он.
По словам О.Нетребского, российские работодатели по
желанию трудящихся могут установить дополнительные дни отдыха в период
январских и майских праздников.
"Другой вопрос, что к принятию таких решений нужно
подходить взвешенно", сказал он, пояснив, что те, кто привязан к
сдельной форме оплаты труда, из-за длинных новогодних праздников могут
получить более низкую зарплату за январь.
В соответствии с принятыми в 2004 году поправками в
Трудовой Кодекс РФ новогодние праздники увеличились до 10 дней, а
выходных в мае стало меньше - праздничными днями остались 1 мая (День
Весны и Труда) и 9 мая (День Победы), а 2 мая праздничным днем не
является.
INTERFAX.RU
|